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                深圳☆市纺织(集团)股份有★限公司深圳市▂纺织(集团)股份有限公司

                公开选聘中层管理人员Deep spinning group

                • 纺友知遇·织就未来 —— 深圳市纺织(集团)股份有限公司 公开选聘部分中层管理人员的公告


                  深圳市纺织(集团)股份有限公司的前身为深圳市纺织工业公司,成立于1984年。公司于1994年改ㄨ制上市,公司股票深纺织A”深纺织B”19948月在深圳证券交易所上市。公司主营业务包括三部分,一是LCD用偏光片为代表的高新技术业;二是以地处深圳华强北繁华商业区的深纺大厦为代表的物业Ψ运营管理;三是以海外服装加工及高档无缝内衣为代表的纺织服装业。近年来,随着市场和政策环境的变化,深纺集团立足企业实际,主动进行↘产业结构调整,积极推进产业转型升级,集中精力发展LCD用偏光片这一具有自主知识产权、市场前景广阔的高新技术产业,从传统的纺织服装加工业成功转型进入平板显示产业领域,被评为深圳市国有企业产业转型升级的典范企业广东省优势产业转型升级的龙头企业国家高新技术企业。截至2020年底,公司总资产←49.70亿元,净资产38.99亿元。

                  根据公司战略规划及经营管理需要,为打造高素质管理团队,拓宽选人用人视野,经公司研究决定,现公开选聘部分中层管理人员,现将有关事项公告具体如下:

                  一、选聘岗位

                  (一)办公室主任ζ(1名)

                  (二)办↘公室副主任(1名)

                  (三)风控审计部部长(1名)

                  (四)风控审计部副部长(1名)

                  (五)人力资︻源部副部长(1名)

                  (六)经营管理←部副部长(1名)

                  (七)财务部副部长(1名)

                  二、资格条件

                  (一)基本要求

                  严格遵照《深纺集团干部选拔任用管理制度》规定的基本条件执行,如下:

                  1.坚持党的基本路线和方针,贯彻执行党和国』家的方针政策、法规,遵守企业各项规章制度。

                  2.具有胜任岗位职责所要求的知识水平和工作能力。

                  3.具有※良好的职业道德,能够正确行使权力,以身作则、清正廉洁,自觉接受监督。

                  4.全日制大学本科(含)以上学历,或中级(含)以上专业技术职称。

                  5.集团内部人员须▲担任下一职级2年及以上。

                  6.以上时间计算截止日期为2021年10月31日。

                  备注:特别优秀者,可适当放宽条件。

                  (二)任职资格

                  1.办公室主任

                  1)企业管理、行政管理、公共关系管理、组织行为学等相关专业;

                  210年以上工〇作经验,8年以上相关管理工作经验;

                  (3)具有较好的前瞻性、较强的沟通协调能力、出色的人际交往能力和接待公关能力;

                  (4)具备较强的△服务意识,及良好的职业道德和职业操●守,踏实敬业,严谨细致;

                  (5)具有党政机关、大中型企业、国有企々业工作经验者优先。

                  2.办公室〖副主任

                  1)企业管理、行政管理、公共关系管理、组织行为学、汉语言文学等相关专业;

                  28年以上工作经█验,5年以上行政管理工〓作经验;

                  3)文【字功底强,熟练掌握各类常用公文写作;

                  4)具有较强的组织协调能力、沟通执行能力和统筹协调能力;

                  5)具备较强的服务意识∴,及良好的职业◢道德和职业操守,踏实敬业,严谨细致;

                  (6)具有党政机关、大中型企业、国有企业ㄨ工作经验者优先。

                  3.风控审计部部长

                  1)财务管理、会计、审计、企业管理、经济类等相ω 关专业;

                  210年以上∑相关工作经验,8年以上审计或财务管理工作经】验,其中具有2年以上审计或财务负责人工作经验;

                  (3)熟悉审计、财务管理理论与法律实务∩,掌握专业※领域的先进知识、技术√和经验,具有良好的◎管理学、财会㊣ 学知识,熟悉国家财▆经政策法规和企业内部控制制度;

                  (4)工作积极主动∏,爱岗敬业,责任心强,具有较强■的综合分析能力,良好的团队协调能力及职业道︾德和职业操守;

                  5)有注册内部审计师、注册会▓计师、高级会计师等职称或资格证书者优先;

                  6)有上▲市公司、大中型企业、国有企业工作经验者优先。

                  4.风控审计部副部长

                  1)财务管理、会计、审计、企业管理、经济类等相关专业;

                  28年以上相关工作√经验,5年以上审计或财务管理工作经验;

                  3)熟悉审计、财务管理理论与法律实务,掌握专业领域的先进知识、技术和经验,具有良好的管理学、财会学知识,熟悉国家财经政策法规和企业内部控制制度;

                  4)工作积极主动,爱岗敬业,责任心强,具有较强的团队协调能力及良好的职业道德和职业操守;

                  5)有注册内部审计师、注册会〗计师、中级会计师等职称或资格证书者优先;

                  6)有上ぷ市公司①、大中型企业、国有企业工作经验者优先。

                  5.人力资源部副部长

                  1)人力资源管理、企业管理、行政管理、劳动关系管理等相关专业;

                  28年以上工作经验,5年以上人力资源管理工作经验;

                  3)熟悉人■力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

                  4)具有较强学习能力,较好的◥文字写作能力和语言表达能力,较强的人际关系处理能力;

                  (5)具备良好职业操ㄨ守,爱岗敬业,责任心强,团结协作;

                  (6)有上市公司、大中型企业、国有企业工作经验者优先。

                  6.经营管理部副部长

                  1)企业管理、市场营销、财务管理等相关专业;

                  28年以上工作经验,5年以上经营管理工作经验;

                  3)熟悉现代企业管理制度,有大型制造型企业或集团公∩司经营管理工→作经历;

                  4)思维清晰敏锐,具有较强学习能力、灵活应变能力,较好的文字写作能力和发现问题、解↓决问题的能力;

                  5)工作严谨,爱岗敬业,有责任心,勇于承担责任;

                  6)有上市公司、大中型企业、国有企业工作经验者优先。

                  7.财务部副部长

                  1)财务管理、会计学、审♀计等财经相关专业,具有中级会计师及以上职称或注册会计师等职业资格者;

                  28年以上财经相关工作经验,其中担任会计机构负责人◥副职一年以上,或从事财务管理类工作3年以上;

                  3)熟悉国家财经法律法规、税收政策和相关账务的处理方法,具有较强的综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、管理能力、决策能力;

                  4)具有良好的职业道德和履职记录,工作业∮绩突出,诚实敬业,细致严谨,责任心强,原则性强;

                  5)个性阳光,活泼开朗,积极向上,有良好的身体素质与心理素质;

                  6)有上市公司、大中型企业、国有企业工作经验者优先。

                  (三)不接受报名情形

                  报名(候选)人存在以∮下情形的,公司有权不接受其报名,或取消其资格:

                  1.受过司法机关刑事处罚;

                  2.处◥于受党纪、政纪处分所规定的影※响期内;

                  3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未出结论期间;

                  4.国家法律法规、党纪政纪及相关政策中限定禁止⊙从业及其他规定不能任职。

                  三、选聘流程

                  报名——简历筛选及资格审查╱——面试测评——确定入围人选——背景调查或组织考察——确定人选——聘任

                  四、报名时间、方式及要求

                  (一)报名时间:20211113-1122

                  (二)报名方式:邮件报名

                  1.邮箱job@chinasthc.com

                  2.报名咨询:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

                  联系人:程先生,咨询电话:0755-83777307

                  王先生,咨询电话:0755-83776090

                  (三)报名资料

                  1.《深纺集团中层管理人↑员选聘报名表》(见附件)

                  2.近期蓝底大一寸电子版证件照片;

                  4.本人身份证、学历学位证书、专业技术@ 职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职∏文件等材料扫描件。

                  请将以上资料打包发送至指定邮箱,邮件标题为“应聘岗位-姓名-电话号码

                  (四)其他说明:

                  1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试和录用资格。

                  2.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于选聘工作使用,恕不退还。

                  3.对符合职位要求并通过审查的报名者,将在报名截止日≡起10个工作日内通过电话、短信或邮∑件等方式通知其参加素质测评,对未通过审查的不再另行通知。

                  五、监督工作

                  成立公开选聘监督组,对选聘全过程实现监督,确保选聘过程的公▲平、公正。

                  监督电话:0755-83777963

                  值班时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-6:00

                  “纺友知遇,织就未来”,深纺集团期待您的加入!


                  附件:《深纺集团中层管理人员』选聘报名表》



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